无论你是否已经有了实习计划，或者你正在列出你的第一个职位, 塔尔萨校园可以帮助你为你的实习生提供最好的经验.
我们的使命是在塔尔萨为Student和雇主创造比以往任何时候都更成功的实习机会.
我们帮助公司有意设计, 富有成效的, 以及使用我们的“Box实习”资源的成功实习角色和项目.
在今天的气候, 越来越多的公司认识到包容性团队的重要性, 实习项目可以成为一个强大的引擎，在你的团队中创造更多的多样性，无论是现在还是将来，随着实习生转变为全职员工.
然而, 公司通常很难通过传统的招聘方法和途径来寻找多样化的候选人.
塔尔萨校园有意与不同的Student团体合作, 机构, 和协会，以创建一个包容性的实习搜索经验, 特别是在第一代和有色人种Student中.
研究表明，来自较低社会经济背景的Student往往不得不选择帮助收支平衡的工作，而不是实习经验.
当这些Student没有获得高收入的实习机会时, 社会经济不平等的恶性循环永久化.
由于缺乏实习经验，这些Student在毕业后的招聘过程中处于不利地位.
塔尔萨校园的战略是提高不同Student群体的实习意识.
企业需要在Student过渡到实习岗位和(可能的)新城市的过程中提供支持. 这种支持可能会给团队和公司资源带来压力, 根据Student的情况也会有很大的不同. 塔尔萨校园帮助企业确保Student有平稳的过渡和软着陆.
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